事業の未来創出を行うため、産官学民連携活動を主体にオープンイノベーション、インキュベーション活動を推進しています。様々な情報を活用してシーズ探索を実施、要素技術開発、製品企画化を狙い、研究開発を主体としたミッションを担っています。
・プロジェクトマネジメント
・研究開発企画提案書作成
・技術・事業等の企画シーズ探索
・プロトタイプ開発
・産官学民連携オープンイノベーション活動
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UNIT: AGT
お薦めポイント
代表取締役直轄組織でダイレクト感があり、会社の未来創出に向けたコアコンピタンスを生み出す活動に触れる事が出来ます。幅広いソーシング活動により、世界中のあらゆる技術や材料、手法等を探索し、それを事業化に結びつけるために研究開発活動やＰｏＣまで自組織で実行する事ができます。
活かせる経験・スキル
・技術バックグラウンド
・商品企画、事業企画等のプロジェクトマネジメント経験
・プレゼンテーション能力
・英語力（ビジネス中級）
募集人数
雇用形態
勤務地詳細
勤務曜日・休暇
年間休日120日
完全週休2日制（当社カレンダーによる）
夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇（法定通り）
会社指定の有給奨励日：4月30日、7月22日、7月23日、8月9日、8月10日
※有給休暇は入社6か月後に付与以降、毎年10月1日に付与。
勤務時間
08:45～17:45（実働8時間）
福利厚生
■各種保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■手当：家族手当、エリア手当、住宅手当、単身赴任手当、 超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、管理監督者手当、資格手当
■交通費：給与規程による上限5万円/月、公共交通機関利用に限る
※原則、車通勤不可
■賞与 ：年2回（夏季：6月10日、冬季：12月10日支給）
■給与改定 ：年2回（初回は入社1年後。2回目以降は1月と7月）
■給与支払い ：月末締めの翌月20日支払
■その他制度 ：選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、
弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション（ストックオプション）制度、人間ドック受診（40歳以上）、育児時短勤務制度、おかえり制度（再雇用制度）
■退職金制度：無し
■その他 ：社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助、引越費用補助
※引越費用補助は入社時に会社都合による転居が必要な場合に限る
応募資格
・ＰＣスキル（MS-Office）
・設計開発経験（業種問わず）
・企画書作成
・技術・事業等の企画シーズ探索
・プロトタイプ開発
・産官学民連携オープンイノベーション活動
【企業理念】
一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる
One Shines, We shine, All shines
【事業内容】
事業ビジョンに「VITAL LIFE 世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します」を掲げ、
HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。
代表ブランドとしては、「SIXPAD」「ReFa」「NEWPEACE」
EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』や
「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣を
お客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、
HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、
国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスを
お届けしています。
グロース上場企業。ベンチャー企業と思われがちですが実は創業1994年。
多数の特許も申請し、また学術的なエビデンスも大切にした誠実な製品作りを行なっています。
海外事業もどんどん進展し、ダイバーシティかつ若く挑戦を尊重する社風です。
コロナ禍以降、自宅でのフィットネスなど購買需要が増加し業績好調。
加えて様々な分野での新ブランド、新製品開発、海外展開強化を積極的に行なっており、積極的な増員採用を行なっています。